Nosotros
Una evolución impulsada por el talento
HVTalent nació en 2010 como una consultora especializada en la selección de perfiles IT. Desde el inicio, nuestro propósito fue claro: ayudar a las organizaciones a atraer y contratar talento tecnológico altamente calificado.
En 2015, dimos un paso adelante. Nuestros clientes ya no solo requerían búsquedas puntuales, sino también ingenieros y equipos completos disponibles bajo demanda. Así nació nuestro servicio de Staffing IT, con foco en perfiles especializados en software, infraestructura y telecomunicaciones.
En 2020, luego de años construyendo equipos de alto rendimiento para las principales compañías del mundo, reunimos internamente el talento necesario —ingenieros en electrónica, telecomunicaciones, sistemas, infraestructura y científicos— para lanzar UTelemetry, la primera plataforma de telemetría universal, diseñada para ofrecer soluciones IoT end to end y llave en mano a escala global.
Headhunting
2010
Staffing
2015
UTelemetry
2020
Principales lideres
Preguntas frecuentes
¿En qué perfiles tienen experiencia?
Nos especializamos en tecnología, contamos con ingenieros de software, base de datos, servidores, infraestructura, seguridad, telecomunicaciones, electrónica, datacenters, y científicos.
¿Cómo es el proceso de selección de talento?
- Relevamiento del perfil
Comenzamos trabajando en conjunto con el cliente para entender en profundidad el perfil buscado, los requisitos técnicos y culturales, y los objetivos de la contratación.
- Redacción y publicación del aviso
Redactamos un aviso alineado al perfil definido. Lo publicamos en los canales de reclutamiento más efectivos y lo compartimos con los candidatos relevantes de nuestra base de datos.
- Búsqueda, entrevistas y evaluación
Citamos a los candidatos que mejor se ajustan al perfil. Luego de entrevistarlos, seleccionamos a los más idóneos y elaboramos un informe detallado que describe cómo se posiciona cada uno frente a los requerimientos del puesto.
- Coordinación del proceso con el cliente
Coordinamos todas las entrevistas entre el cliente y los candidatos. Acompañamos cada etapa y brindamos soporte y feedback continuo.
- Cierre y condiciones de incorporación
Si el cliente lo solicita, facilitamos la negociación de condiciones e incorporación, asegurando un cierre fluido y favorable para ambas partes.
¿Qué modalidades de staffing ofrecen?
Ofrecemos distintas modalidades de contratación para adaptarnos a la forma en que operan nuestros clientes y a las características de cada proyecto. Nuestros servicios están disponibles tanto para quienes necesitan un solo talento como para quienes buscan armar equipos completos. Contamos con presencia global y cercanía operativa.
Por hora
Ideal para tareas específicas, soporte técnico o necesidades esporádicas. Se factura únicamente por el tiempo efectivamente trabajado.
Por proyecto
Modalidad con alcance, plazos y entregables definidos. Brinda claridad presupuestaria y una gestión centralizada del equipo asignado.
Mensual (Time & Materials)
Modelo de contratación continua con tarifa mensual por cada profesional. Permite escalar o reducir recursos de forma dinámica según el avance del proyecto.