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Tagging & Analytics Operations Analyst

  • Empleos, Tecnología
  • 100% Remoto, Internacional
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Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en analítica digital, especializado/a en la implementación, gestión y auditoría de etiquetas en entornos empresariales B2B. Será responsable de asegurar la correcta recolección y calidad de los datos que impulsan estrategias de marketing, automatización y personalización, trabajando con equipos internacionales y multidisciplinarios.

Ubicación y modalidad

Modalidad: 100% remoto – Horario: 9 a 18 hs
Reporta a: Manager de Analytics y Supervisor de Analytics (Argentina)

Responsabilidades

    • Implementar, gestionar y auditar etiquetas con Tealium iQ/EventStream y Adobe Analytics.
    • Traducir recorridos de usuario complejos en eventos medibles y configuraciones de seguimiento efectivas.
    • Configurar flujos de datos entre plataformas como CRM, MAP y CDP, asegurando consistencia y trazabilidad.
    • Velar por el cumplimiento de normativas de privacidad (GDPR, CCPA) mediante integración con herramientas como OneTrust.
    • Colaborar con equipos de IT, marketing y legal para definir estrategias de etiquetado y medición.
    • Documentar procesos técnicos y realizar debugging avanzado.

Requisitos

    • +3 años de experiencia en entornos B2B empresariales.
    • Dominio de Tealium iQ/EventStream y Adobe Analytics o afines (excluyente).
    • Conocimientos de integraciones con sistemas de marketing y datos (CRM, MAP, CDP).
    • Inglés avanzado (oral y escrito) (Excluyente).
    • Experiencia trabajando en equipos Agile/Scrum.
    • Perfil analítico, autónomo, técnico y con visión de negocio.

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Si te motiva este desafío y te considerás un/a profesional senior listo/a para liderar técnicamente, ¡te invitamos a postularte!

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Preguntas frecuentes

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Nos especializamos en tecnología, contamos con ingenieros de software, base de datos, servidores, infraestructura, seguridad, telecomunicaciones, electrónica, datacenters, y científicos. 

  • Relevamiento del perfil
    Comenzamos trabajando en conjunto con el cliente para entender en profundidad el perfil buscado, los requisitos técnicos y culturales, y los objetivos de la contratación.

 

  • Redacción y publicación del aviso
    Redactamos un aviso alineado al perfil definido. Lo publicamos en los canales de reclutamiento más efectivos y lo compartimos con los candidatos relevantes de nuestra base de datos.

 

  • Búsqueda, entrevistas y evaluación
    Citamos a los candidatos que mejor se ajustan al perfil. Luego de entrevistarlos, seleccionamos a los más idóneos y elaboramos un informe detallado que describe cómo se posiciona cada uno frente a los requerimientos del puesto.

 

  • Coordinación del proceso con el cliente
    Coordinamos todas las entrevistas entre el cliente y los candidatos. Acompañamos cada etapa y brindamos soporte y feedback continuo.

 

  • Cierre y condiciones de incorporación
    Si el cliente lo solicita, facilitamos la negociación de condiciones e incorporación, asegurando un cierre fluido y favorable para ambas partes.

Ofrecemos distintas modalidades de contratación para adaptarnos a la forma en que operan nuestros clientes y a las características de cada proyecto. Nuestros servicios están disponibles tanto para quienes necesitan un solo talento como para quienes buscan armar equipos completos. Contamos con presencia global y cercanía operativa.

Por hora

Ideal para tareas específicas, soporte técnico o necesidades esporádicas. Se factura únicamente por el tiempo efectivamente trabajado.

Por proyecto

Modalidad con alcance, plazos y entregables definidos. Brinda claridad presupuestaria y una gestión centralizada del equipo asignado.

Mensual (Time & Materials)

Modelo de contratación continua con tarifa mensual por cada profesional. Permite escalar o reducir recursos de forma dinámica según el avance del proyecto.

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