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HV Talent

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Ejecutivo Comercial – Generación de Leads

  • Empleos, Tecnología
  • Medio Tiempo, Zona Norte (San Isidro)
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En HV Talent, consultora especializada en talento IT, buscamos un Ejecutivo Comercial part-time para sumarse al equipo y acompañar la expansión comercial, inicialmente en Argentina y luego en mercados como Uruguay, Brasil y Estados Unidos. Será responsable de realizar contactos comerciales, identificar decisores, presentar nuestros servicios y generar reuniones para el equipo senior.

Ubicación y modalidad

📍 Zona Norte (San Isidro)
💻 Híbrida (San Isidro + Home Office)

Responsabilidades

    • Realizar llamadas a empresas para presentar la consultora y sus servicios.

    • Investigar organizaciones, identificar responsables de RRHH y Tecnología y llegar al decisor.

    • Generar y agendar reuniones comerciales.

    • Registrar actividades, mantener el CRM actualizado y reportar avances.

    • Colaborar con las acciones de marketing y prospección ya en marcha.

Requisitos

    • Edad: 21 a 24 años.

    • Estudiante universitario (Comercialización, Administración, Negocios, Comunicación o carreras afines).

    • Excelente nivel de inglés (oral y escrito).

    • Experiencia comprobable trabajando en roles de venta/asistencia telefónica.

    • Perfil comercial, comunicativo, con facilidad para interactuar con distintos interlocutores.

    • Disponibilidad part-time (4 hs por día) con esquema híbrido.

Valoramos

    • Experiencia previa en ventas telefónicas o posiciones similares.

    • Interés por el mundo IT y el ecosistema de talento tecnológico.

Ofrecemos

    • Modalidad híbrida (San Isidro + Home Office).

    • Capacitación comercial y acompañamiento del equipo senior.

    • Oportunidad real de crecimiento en el área comercial de la consultora.

    • Participación directa en la apertura de nuevos mercados.

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Preguntas frecuentes

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Nos especializamos en tecnología, contamos con ingenieros de software, base de datos, servidores, infraestructura, seguridad, telecomunicaciones, electrónica, datacenters, y científicos. 

  • Relevamiento del perfil
    Comenzamos trabajando en conjunto con el cliente para entender en profundidad el perfil buscado, los requisitos técnicos y culturales, y los objetivos de la contratación.

 

  • Redacción y publicación del aviso
    Redactamos un aviso alineado al perfil definido. Lo publicamos en los canales de reclutamiento más efectivos y lo compartimos con los candidatos relevantes de nuestra base de datos.

 

  • Búsqueda, entrevistas y evaluación
    Citamos a los candidatos que mejor se ajustan al perfil. Luego de entrevistarlos, seleccionamos a los más idóneos y elaboramos un informe detallado que describe cómo se posiciona cada uno frente a los requerimientos del puesto.

 

  • Coordinación del proceso con el cliente
    Coordinamos todas las entrevistas entre el cliente y los candidatos. Acompañamos cada etapa y brindamos soporte y feedback continuo.

 

  • Cierre y condiciones de incorporación
    Si el cliente lo solicita, facilitamos la negociación de condiciones e incorporación, asegurando un cierre fluido y favorable para ambas partes.

Ofrecemos distintas modalidades de contratación para adaptarnos a la forma en que operan nuestros clientes y a las características de cada proyecto. Nuestros servicios están disponibles tanto para quienes necesitan un solo talento como para quienes buscan armar equipos completos. Contamos con presencia global y cercanía operativa.

Por hora

Ideal para tareas específicas, soporte técnico o necesidades esporádicas. Se factura únicamente por el tiempo efectivamente trabajado.

Por proyecto

Modalidad con alcance, plazos y entregables definidos. Brinda claridad presupuestaria y una gestión centralizada del equipo asignado.

Mensual (Time & Materials)

Modelo de contratación continua con tarifa mensual por cada profesional. Permite escalar o reducir recursos de forma dinámica según el avance del proyecto.

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