HV Talent

Jefe de Zona

Unidades de Verificación Técnica Vehicular (VTV)
Estamos buscando un perfil con liderazgo, mirada estratégica y capacidad de ejecución para asumir un rol clave en la operación de múltiples plantas de VTV en Provincia de Buenos Aires.

📍Ubicación: Provincia de Buenos Aires (modalidad presencial, con movilidad entre plantas)

 

🎯 ¿Cuál será tu desafío?
Liderar las operaciones de varias unidades, gestionando recursos humanos, materiales y técnicos, asegurando el cumplimiento de los estándares operativos, contractuales y de calidad (ISO 9001:2015), y garantizando los resultados financieros de la unidad. También tendrás un rol protagónico en la identificación de oportunidades de mejora, desarrollo de nuevos proveedores y expansión de servicios.

 

✅ Requisitos clave:

  • Título universitario en Ingeniería Industrial, Mecánica o afines (excluyente)
  • +4 años liderando operaciones en plantas industriales o VTV
  • Experiencia en manejo de equipos, negociación sindical y gestión bajo normas de calidad
  • Enfoque en resultados, autonomía y capacidad para gestionar múltiples frentes al mismo tiempo

 

🌟 Te ofrecemos:

  • Un rol estratégico y con visibilidad dentro de una compañía nacional en expansión
  • Paquete competitivo y beneficios acordes al desafío
  • Autonomía real para liderar, proponer e implementar mejoras
  • Estabilidad y posibilidad de crecimiento profesional

 

Si este desafío es para vos, envianos tu CV a andres.beramendi@hvtalent.com y te vamos a estar contactando.

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Preguntas frecuentes

Nos especializamos en tecnología, contamos con ingenieros de software, base de datos, servidores, infraestructura, seguridad, telecomunicaciones, electrónica, datacenters, y científicos. 

  • Relevamiento del perfil
    Comenzamos trabajando en conjunto con el cliente para entender en profundidad el perfil buscado, los requisitos técnicos y culturales, y los objetivos de la contratación.

 

  • Redacción y publicación del aviso
    Redactamos un aviso alineado al perfil definido. Lo publicamos en los canales de reclutamiento más efectivos y lo compartimos con los candidatos relevantes de nuestra base de datos.

 

  • Búsqueda, entrevistas y evaluación
    Citamos a los candidatos que mejor se ajustan al perfil. Luego de entrevistarlos, seleccionamos a los más idóneos y elaboramos un informe detallado que describe cómo se posiciona cada uno frente a los requerimientos del puesto.

 

  • Coordinación del proceso con el cliente
    Coordinamos todas las entrevistas entre el cliente y los candidatos. Acompañamos cada etapa y brindamos soporte y feedback continuo.

 

  • Cierre y condiciones de incorporación
    Si el cliente lo solicita, facilitamos la negociación de condiciones e incorporación, asegurando un cierre fluido y favorable para ambas partes.

Ofrecemos distintas modalidades de contratación para adaptarnos a la forma en que operan nuestros clientes y a las características de cada proyecto. Nuestros servicios están disponibles tanto para quienes necesitan un solo talento como para quienes buscan armar equipos completos. Contamos con presencia global y cercanía operativa.

Por hora

Ideal para tareas específicas, soporte técnico o necesidades esporádicas. Se factura únicamente por el tiempo efectivamente trabajado.

Por proyecto

Modalidad con alcance, plazos y entregables definidos. Brinda claridad presupuestaria y una gestión centralizada del equipo asignado.

Mensual (Time & Materials)

Modelo de contratación continua con tarifa mensual por cada profesional. Permite escalar o reducir recursos de forma dinámica según el avance del proyecto.