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HV Talent

Low Latency C++ Developer

Ubicación y modalidad

Ubicación: Montevideo, Uruguay (con relocalización desde cualquier parte del mundo)
Modalidad de trabajo: Híbrido
Tipo de contratación: Full Time

Sobre el rol

Una importante multinacional financiera busca desarrolladores C++ excepcionales para sumarse a su equipo de desarrollo de front office y seguir mejorando y construyendo sus plataformas de próxima generación.

Responsabilidades principales

  • Escribir código C++ de baja latencia y alto rendimiento.
  • Implementar infraestructura crítica.
  • Trabajar con los principales stakeholders para implementar nuevos sistemas.
  • Adaptar los sistemas existentes a la plataforma de próxima generación.

Requisitos

  • Mínimo 4 años de experiencia escribiendo C++ de alto rendimiento.
  • Conocimiento de C++ moderno (C++17/20, etc.).
  • Conocimiento de metaprogramación con templates en C++.
  • Conocimiento profundo de programación de redes y computación distribuida.
  • Sólidos fundamentos de Unix/Linux.
  • Sólido manejo de estructuras de datos y algoritmos.
  • La experiencia en finanzas suma, pero no es excluyente.

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Preguntas frecuentes

Nos especializamos en tecnología, contamos con ingenieros de software, base de datos, servidores, infraestructura, seguridad, telecomunicaciones, electrónica, datacenters, y científicos. 

  • Relevamiento del perfil
    Comenzamos trabajando en conjunto con el cliente para entender en profundidad el perfil buscado, los requisitos técnicos y culturales, y los objetivos de la contratación.

 

  • Redacción y publicación del aviso
    Redactamos un aviso alineado al perfil definido. Lo publicamos en los canales de reclutamiento más efectivos y lo compartimos con los candidatos relevantes de nuestra base de datos.

 

  • Búsqueda, entrevistas y evaluación
    Citamos a los candidatos que mejor se ajustan al perfil. Luego de entrevistarlos, seleccionamos a los más idóneos y elaboramos un informe detallado que describe cómo se posiciona cada uno frente a los requerimientos del puesto.

 

  • Coordinación del proceso con el cliente
    Coordinamos todas las entrevistas entre el cliente y los candidatos. Acompañamos cada etapa y brindamos soporte y feedback continuo.

 

  • Cierre y condiciones de incorporación
    Si el cliente lo solicita, facilitamos la negociación de condiciones e incorporación, asegurando un cierre fluido y favorable para ambas partes.

Ofrecemos distintas modalidades de contratación para adaptarnos a la forma en que operan nuestros clientes y a las características de cada proyecto. Nuestros servicios están disponibles tanto para quienes necesitan un solo talento como para quienes buscan armar equipos completos. Contamos con presencia global y cercanía operativa.

Por hora

Ideal para tareas específicas, soporte técnico o necesidades esporádicas. Se factura únicamente por el tiempo efectivamente trabajado.

Por proyecto

Modalidad con alcance, plazos y entregables definidos. Brinda claridad presupuestaria y una gestión centralizada del equipo asignado.

Mensual (Time & Materials)

Modelo de contratación continua con tarifa mensual por cada profesional. Permite escalar o reducir recursos de forma dinámica según el avance del proyecto.