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Networking Engineer Senior

  • Empleos, Tecnología
  • Buenos Aires y alrededores, Híbrido
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Buscamos un profesional con sólida experiencia técnica en redes, capacidad para gestionar proveedores y proyectos, y orientación al trabajo en equipo para sumarse al área de Redes de una compañía líder.

📍 Ubicación: Buenos Aires y alrededores Modalidad híbrida, con posibles viajes al interior.

 

🎯 ¿Cuál será tu desafío?

Administrar y optimizar la infraestructura de redes LAN, WAN y Wireless, coordinando con proveedores y asegurando la continuidad y seguridad de los servicios. Gestionar herramientas de monitoreo y ticketing, aplicar buenas prácticas ITIL, y dar soporte en seguridad de redes.

 

✅ Requisitos clave:

  • Experiencia avanzada en Cisco routing y switching (Segment Routing SR)
  • Manejo de SD-WAN (idealmente Riverbed)
  • Administración de Cisco Wireless LAN Controller
  • Conocimiento deseable en switching Alcatel
  • Manejo de Checkpoint Firewall y conceptos de cybersecurity
  • Nivel de inglés intermedio/avanzado
  • Certificación CCNA
  • Experiencia en coordinación con proveedores LAN/WAN
  • Conocimientos en telefonía IP
  • Disponibilidad para tareas fuera de horario ocasionales y viajes dentro del país
  • Familiaridad con ITIL

 

🌟 Te ofrecemos:

  • Rol estratégico reportando al Gerente de Redes en Argentina
  • Trabajo híbrido con flexibilidad
  • Proyectos de alto impacto en infraestructura y seguridad de redes
  • Buen clima laboral y posibilidad de desarrollo profesional
  • ¿Tenés perfil técnico, organizado y con ganas de sumar valor en redes?
  • Envianos tu CV a andres.beramendi@hvtalent.com y charlamos.

 

¿Tenés perfil técnico, organizado y con ganas de sumar valor en redes? Envianos tu CV a andres.beramendi@hvtalent.com y charlamos.

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Nos especializamos en tecnología, contamos con ingenieros de software, base de datos, servidores, infraestructura, seguridad, telecomunicaciones, electrónica, datacenters, y científicos. 

  • Relevamiento del perfil
    Comenzamos trabajando en conjunto con el cliente para entender en profundidad el perfil buscado, los requisitos técnicos y culturales, y los objetivos de la contratación.

 

  • Redacción y publicación del aviso
    Redactamos un aviso alineado al perfil definido. Lo publicamos en los canales de reclutamiento más efectivos y lo compartimos con los candidatos relevantes de nuestra base de datos.

 

  • Búsqueda, entrevistas y evaluación
    Citamos a los candidatos que mejor se ajustan al perfil. Luego de entrevistarlos, seleccionamos a los más idóneos y elaboramos un informe detallado que describe cómo se posiciona cada uno frente a los requerimientos del puesto.

 

  • Coordinación del proceso con el cliente
    Coordinamos todas las entrevistas entre el cliente y los candidatos. Acompañamos cada etapa y brindamos soporte y feedback continuo.

 

  • Cierre y condiciones de incorporación
    Si el cliente lo solicita, facilitamos la negociación de condiciones e incorporación, asegurando un cierre fluido y favorable para ambas partes.

Ofrecemos distintas modalidades de contratación para adaptarnos a la forma en que operan nuestros clientes y a las características de cada proyecto. Nuestros servicios están disponibles tanto para quienes necesitan un solo talento como para quienes buscan armar equipos completos. Contamos con presencia global y cercanía operativa.

Por hora

Ideal para tareas específicas, soporte técnico o necesidades esporádicas. Se factura únicamente por el tiempo efectivamente trabajado.

Por proyecto

Modalidad con alcance, plazos y entregables definidos. Brinda claridad presupuestaria y una gestión centralizada del equipo asignado.

Mensual (Time & Materials)

Modelo de contratación continua con tarifa mensual por cada profesional. Permite escalar o reducir recursos de forma dinámica según el avance del proyecto.

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