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Senior Backend Engineer

(Python & Django)
  • Empleos, Tecnología
  • 100% Remoto, Internacional
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Estamos buscando un/a Senior Backend Engineer con sólida experiencia en Python y Django para trabajar en servicios backend y APIs que impulsan componentes clave de nuestra plataforma. Vas a colaborar con equipos multidisciplinarios, construir sistemas backend escalables y asegurar alto rendimiento y confiabilidad.

Modalidad y Locación

Ubicación: Remoto / Global
Modalidad: Full-time

Responsabilidades Principales

    • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend escalables utilizando Python y Django.
    • Construir y extender APIs REST que se integren con frontend y otros servicios.
    • Trabajar en conjunto con equipos de producto, frontend e infraestructura para entregar funcionalidades robustas.
    • Monitorear, optimizar y resolver problemas en aplicaciones backend para garantizar rendimiento y estabilidad.
    • Escribir código limpio, testeable y mantenible.
    • Participar en revisiones de código, discusiones técnicas y decisiones de arquitectura.
    • Asegurar que los servicios backend cumplan estándares de seguridad, escalabilidad y confiabilidad.

Requisitos y Experiencia

    • Experiencia profesional sólida con Python.
    • Conocimiento profundo de Django y desarrollo de servicios backend.
    • Dominio en diseño de APIs REST.
    • Buen entendimiento de bases de datos SQL y NoSQL.
    • Experiencia con testing automatizado y flujos de CI/CD.
    • Conocimiento de entornos cloud y herramientas de despliegue.
    • Inglés profesional para trabajo en entornos internacionales.

Deseable (Plus)

    • Experiencia con arquitecturas de microservicios.
    • Conocimiento de sistemas basados en colas de mensajes o arquitectura orientada a eventos.
    • Familiaridad con tecnologías de contenedores (por ejemplo, Docker).
    • Experiencia trabajando en equipos distribuidos globalmente.

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Preguntas frecuentes

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Nos especializamos en tecnología, contamos con ingenieros de software, base de datos, servidores, infraestructura, seguridad, telecomunicaciones, electrónica, datacenters, y científicos. 

  • Relevamiento del perfil
    Comenzamos trabajando en conjunto con el cliente para entender en profundidad el perfil buscado, los requisitos técnicos y culturales, y los objetivos de la contratación.

 

  • Redacción y publicación del aviso
    Redactamos un aviso alineado al perfil definido. Lo publicamos en los canales de reclutamiento más efectivos y lo compartimos con los candidatos relevantes de nuestra base de datos.

 

  • Búsqueda, entrevistas y evaluación
    Citamos a los candidatos que mejor se ajustan al perfil. Luego de entrevistarlos, seleccionamos a los más idóneos y elaboramos un informe detallado que describe cómo se posiciona cada uno frente a los requerimientos del puesto.

 

  • Coordinación del proceso con el cliente
    Coordinamos todas las entrevistas entre el cliente y los candidatos. Acompañamos cada etapa y brindamos soporte y feedback continuo.

 

  • Cierre y condiciones de incorporación
    Si el cliente lo solicita, facilitamos la negociación de condiciones e incorporación, asegurando un cierre fluido y favorable para ambas partes.

Ofrecemos distintas modalidades de contratación para adaptarnos a la forma en que operan nuestros clientes y a las características de cada proyecto. Nuestros servicios están disponibles tanto para quienes necesitan un solo talento como para quienes buscan armar equipos completos. Contamos con presencia global y cercanía operativa.

Por hora

Ideal para tareas específicas, soporte técnico o necesidades esporádicas. Se factura únicamente por el tiempo efectivamente trabajado.

Por proyecto

Modalidad con alcance, plazos y entregables definidos. Brinda claridad presupuestaria y una gestión centralizada del equipo asignado.

Mensual (Time & Materials)

Modelo de contratación continua con tarifa mensual por cada profesional. Permite escalar o reducir recursos de forma dinámica según el avance del proyecto.

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