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Ejecutivo Comercial Semi Senior

  • Empleos, Tecnología
  • Buenos Aires y alrededores, Híbrido
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Nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial Semi Senior para sumarse a importante empresa de telecomunicaciones, para a el equipo de Comercial, Ventas y Negocios, orientado al segmento de Salud, Video y Banca. Será responsable de gestionar el ciclo completo de ventas, desarrollando relaciones estratégicas con clientes y ofreciendo soluciones tecnológicas innovadoras que agreguen valor y potencien su negocio.

Ubicación y modalidad

📍 Buenos Aires – CABA
💻 Modalidad Híbrida

Responsabilidades

    • Gestionar el ciclo integral de ventas: prospección, relevamiento de necesidades, presentación de propuestas, negociación y cierre de contratos.

    • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes actuales, asegurando su satisfacción y fidelización.

    • Identificar oportunidades de negocio en los segmentos de salud, video y banca.

    • Presentar soluciones tecnológicas innovadoras adaptadas a cada cliente.

    • Cumplir con los objetivos comerciales y de rentabilidad establecidos por la compañía.

    • Monitorear tendencias del mercado y detectar nuevas oportunidades para ampliar la cartera de clientes.

    • Colaborar de manera transversal con otras áreas internas para asegurar una gestión integral del cliente.

Perfil Requerido

    • Experiencia de 2 a 4 años en ventas de soluciones tecnológicas, telecomunicaciones o afines.

    • Formación académica: terciario o universitario en curso/carreras afines (Comercialización, Administración, Ingeniería en Sistemas, etc.).

    • Fuerte orientación a resultados y al cliente.

    • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación.

    • Proactividad y autonomía en la gestión comercial.

    • Deseable: experiencia en manejo de cuentas corporativas de salud, banca o video.

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Preguntas frecuentes

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Nos especializamos en tecnología, contamos con ingenieros de software, base de datos, servidores, infraestructura, seguridad, telecomunicaciones, electrónica, datacenters, y científicos. 

  • Relevamiento del perfil
    Comenzamos trabajando en conjunto con el cliente para entender en profundidad el perfil buscado, los requisitos técnicos y culturales, y los objetivos de la contratación.

 

  • Redacción y publicación del aviso
    Redactamos un aviso alineado al perfil definido. Lo publicamos en los canales de reclutamiento más efectivos y lo compartimos con los candidatos relevantes de nuestra base de datos.

 

  • Búsqueda, entrevistas y evaluación
    Citamos a los candidatos que mejor se ajustan al perfil. Luego de entrevistarlos, seleccionamos a los más idóneos y elaboramos un informe detallado que describe cómo se posiciona cada uno frente a los requerimientos del puesto.

 

  • Coordinación del proceso con el cliente
    Coordinamos todas las entrevistas entre el cliente y los candidatos. Acompañamos cada etapa y brindamos soporte y feedback continuo.

 

  • Cierre y condiciones de incorporación
    Si el cliente lo solicita, facilitamos la negociación de condiciones e incorporación, asegurando un cierre fluido y favorable para ambas partes.

Ofrecemos distintas modalidades de contratación para adaptarnos a la forma en que operan nuestros clientes y a las características de cada proyecto. Nuestros servicios están disponibles tanto para quienes necesitan un solo talento como para quienes buscan armar equipos completos. Contamos con presencia global y cercanía operativa.

Por hora

Ideal para tareas específicas, soporte técnico o necesidades esporádicas. Se factura únicamente por el tiempo efectivamente trabajado.

Por proyecto

Modalidad con alcance, plazos y entregables definidos. Brinda claridad presupuestaria y una gestión centralizada del equipo asignado.

Mensual (Time & Materials)

Modelo de contratación continua con tarifa mensual por cada profesional. Permite escalar o reducir recursos de forma dinámica según el avance del proyecto.

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